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公司生活

EVP

EVP是Employee Value Proposition的缩写,是指公司向员工提供的、区别于其他公司的差别化价值。

You Dream, We Display.
自豪的
职场
成长的
职场
愉快的
职场
  • 值得骄傲的 工作单位Pride
    LG Display以“Global No.1”的自信和 “业界最高的技术竞争力”为基础引领市场,是员工值得骄傲的工作单位。
    • Global No.1 Display Company
    • 业界最高的技术竞争力
    • 对成果给予肯定和奖励
    • 社会贡献活动
  • 让我成长的 工作单位Career Success
    LG Display赋予员工挑战性的业务机会,对个人的成长给予大力的支援,鼓励员工通过主动合作创造最大成果,是使个人不断成长的工作单位。。
    • 具有挑战性的业务机会
    • 系统的专家/Leader育成体系
    • 与公司一起成长
  • 开心快乐的 工作单位Joyfulness
    LG Display通过维持工作与生活的平衡,让所有员工集中于有价值的事情,是让员工开心快乐的工作单位。
    • 充满活力的组织氛围
    • 追求身与心的健康
    • 家庭亲和性组织文化

行为方式

顾客至上、洞察力、敏捷、镇密·彻底、开放式合作是LG Display员工应具备的行动原则。

  • 顾客至上 Customer First
    在所有决议与业务中优先考虑顾客价值。
  • 洞察力 Insight Driven
    基于专业性,看透现象与环境变化,准确掌握工作的本质,制定战略性对策。
  • 敏捷 Agility
    敏捷地捕捉变化,适时执行应对方案。
  • 缜密 · 彻底 Thoroughness
    为打造最佳结果,缜密准备并彻底执行。
  • 开放式协作 Open Collaboration
    为达成更高水平的目标,不分内/外界进行协作。

快乐职场

LG Display通过快乐职场营造活动,打造让所有人都想努力工作的职场。

快乐职场

LG Display快乐职场活动旨在打造一家重视每位员工并让每位员工喜爱的公司。

快乐职场活动旨在创造LG Display独特的企业文化,使员工全情投入工作之中。活动秉承LG Display"以人为本的经营"的经营理念,也符合公司的战略——发展成为深受利益相关者和优秀人才喜爱的可持续发展企业。 以"和睦家庭、身心健康、振作士气"三大目标为基础,LG Display快乐职场活动追求员工的健康、快乐以及公司和员工的共同成长。

快乐职场

  1. 目标
    愉快的职场
  2. 推进方向
    • 振作士气
    • 亲和家庭
    • Wellness
  3. 正道经营
    以人为本的经营
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