可持续发展性经营战略
LG Display以和利害关系人之间的信赖为基础,追求可持续发展式成长。为了推进可持续发展式经营,引出四大战略及重点战略课题 并积极履行。今后还将不断通过可持续发展式经营活动,确保公司的竞争力,为整个显示器产业的可持续发展做出贡献。
-
GoalThe Best Sustainable Display Solution Company
-
Mission以和利害关系人的沟通与信赖为基础成长为可持续发展型企业
-
战略
- CSR内化
- CSR目录管理
- 和利害关系人的
沟通 - Glocal * 社会贡献
-
重点战略课题
-
- CSR培训课程的开发/运营
- CSR意识的传播活动
- 运营CSR委员会
-
- 强化客户公司对CSR要求及 限制措施的应对
- 构建合作公司CSR Risk 管理体系
- 营业场所的CSR Risk检查 及改善
-
- 运营发布可持续发展经营报告书 等定期化的 渠道
- 收集地区及各领域的各种 利害关系人的意见
- 应对外部CSR相关评价
-
- 业务关联代表项目 的开发运营
- 运营员工参与型社会贡献 项目
- 进行全球性社会贡献 活动
-
Glocal : 作为意为“全球化”的Global和意为“本土”的Local的组合词,意思是同时具备世界性和本土性。 SR (Supplier Responsiblity) : 营业场所的劳动/人权、安全/保健、环境、伦理、经营领域的客户公司及RBA要求事项的遵守/改善活动
可持续经营推进体系
LG Display以ESG委员会为中心构建ESG决策体系,对国内外的商务活动及企业运营相关的ESG议题进行研究、管理和监督。此外,为了更系统地予以实施,组织各核心领域的Champion导出详细的推进课题,建立中长期Roadmap,通过ESG事务局制定战略及方向性,进行利害关系者间的交流。
ESG推进体系
决策组织
执行组织
ESG委员会
审议/批准ESG政策及战略
检查ESG的履行成果
经营会议
设定ESG的经营议题及目标
讨论推进课题的热点事项
ESG事务局
制定全公司的ESG战略及方向
对内对外进行利害关系人沟通并应对评价
Champion(C-Level)
导出ESG推进课题
制定各领域的中长期路线图
执行组织
执行并管理课题改善
可持续发展式经营方针
LG Display以“为客户创造价值”和“以人为本的经营”理念为根本,制定并实行可持续发展式经营方针。
遵循劳动、伦理、环保、安全和保健、共同成长等各领域的方针,实践体系化的可持续发展式经营。
LG Display可持续发展式经营方针
LG Display为了尽到作为跨国企业的责任,以国内外的所有经营活动赢得利害关系人的信赖,追求与社会共同实现可持续发展式成长。
- 和利害关系人进行沟通,不仅创造经济价值,还为创造和会和环境价值而努力。
- 尊重本公司及合作公司员工作为人的尊严和价值。
- 秉持诚实和公正的态度,遵守法规、国际标准、内部规定等企业伦理。
- 在企业经营方面,不断努力改善安全、保健、能源和环保活动。
- 为合作公司及地区社会的可持续发展尽到社会责任。
各主要议题的方针及政策
- 各主要议题的
方针及政策 -
-
- 企业伦理
- LG伦理规范
-
- 安全/环保经营
- 安全·保健·能源·环保经营方针
-
- 信息保安
- 信息保安经营方针
-