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安全/保健

预防营业场所内的重大灾害,为了应对新冠病毒感染症(COVID-19) 这样的世界性传染病(Pandemic) 等,运营危机应对委员会等,构建适当且敏锐的危机应对体系。

안전/보건 관리

通过安全保健体系
构建固有的安全文化

LG Display努力在所有营业设施内构建遵守基本要求的安全文化,营造健康安全的工作环境。尽量减少营业场所发生的重大灾害,构建世界水平的整合安全管理系统,扩大根源性的安全保健要素。与此同时,通过全体员工的自发参与,构筑LG Display固有的安全文化等,积极实践安全保健方针。此外,还对是否遵守法规进行监控和诊断等,先行应对国家的限制变更,加强针对法规限制的Compliance。

安全保健体系

  • Mission
    通过世界顶级水平的安全环保经营实践,打造“安全监控的营业场所”
  • 核心课题
      • 旨在预防重大灾害的根源性安全经营
      • 构建体系化且高效的
        安全环境系统
      • 实现LG Display固有的安全文化
      • 彻底的安全环境
        法规限制compliance

通过运营安全保健组织
提高安全管理水平

LG Display运营最高安全环境负责人(CSEO: Chief of Safety and Environment Officer)组织,努力加强营业场所的安全保健。CSEO组织作为安全环保领域的专业组织,为了确保生产工艺的根源性安全、构建体系化的管理系统、实现固有的安全文化、进行彻底的法规Compliance而不断付出努力。此外,还运营身为Staff组织的安全保健专责和身为Line组织的Global安全环境中心,不仅是国内现场的安全管理,还为了提高海外法人和合作公司的安全保健管理水平而竭尽全力。同时,还运营安全环境政策组、安全环境诊断组,对国内外法规、应对限制的变化及守法与否进行监管。

通过安全保健经营系统
认证实现全球标准化

LG Display为了打造员工的安全工作环境,在国内外营业场所构建了安全保健经营系统。2020年由此前的安全保健相关国际标准OHSAS 18001转换为ISO 45001,取得了相关认证,以与合作公司的共生发展为目的,通过作为产业灾害预防项目的共生安全项目认证,加强对安全保健的社会责任。

ISO 45001
ISO 45001

构建高效的安全保健
系统

LG Display构建了整合安全管理系统(ISM:Integrated Safety Management),对安全保健活动进行高效管理。内含化学物质管理系统、事故履历管理、发生异常状况时的自动传播功能,能够实现体系化的安全管理。同时还开发了法律业务体系管理、 旨在加强健康管理的系统,长期将数字和IT革新技术融入到安全保健管理领域中去,从而构建领先的智能安全保健系统。

整合安全管理系统
的主要功能

整合安全管理系统的主要功能
项目 改善事项
安全保健信息 提供安全标准、方针和Guide等资料
安全作业管理 作业许可现况、危险作业信息、危险性评价DB、安全负责人认证
安全文化 提供Safety Talk资料并表扬员工
安全投诉处 要求改进不合理的安全事项并提出创意
事故履历和统计 未遂事故、事故报告及分析、事故普及化、事故Trend及统计
教育训练管理 制定安全教育和紧急训练计划并确认进行现况
化学物质 查询化学物质现况并提供MSDS等资料
防护器具管理 防护器具购买及支付履历管理
法律活动管理 PSM(工艺安全管理)、有害危险机械器具及危险品安全管理

通过化学物质管理系统
实现环境影响最小化

LG Display为了确保营业场所的安全,通过化学物质事前审查,有效掌握化学物质的有害危险性、法律限制以及是否符合化学物质管理体系。今后将彻底管理从化学物质进厂到使用的阶段,尽量减少对环境的影响。

化学物质管理流程

  1. 化学物质事前审查
    填写申请书
  2. 研究化学物质MSDS*
    警告标志等相关
    文件
  3. 研究法律限制及
    LG Display
    管理标准
  4. 运入本公司及
    化学物质的管理和使用

MSDS: Material Safety Data Sheet, 物质安全保健资料

通过运营中央监控室
应对紧急状况

LG Display的中央监控室具备发生紧急状况时迅速传递情况消息的系统。为了对消防设备、公共设施、气象信息、燃气及化学物质相关信息进行综合监控,本公司运营中央监控室。
在出事时,对可能发生的紧急状况进行应对。

紧急状况应对流程

  1. 主要监控内容
    • 消防系统
    • 泄露感应器
    • 公共设施异常
    • 电梯
    • CCTV
    • 气象观测系统
  2. 中央监控室
    监控主要设施,在发生紧急状况时控制状况的扩大
  3. 应对紧急状况
    • 传递异常状况信息
      • 紧急警报设备
      • 紧急状况广播,发送短信
    • 紧急状况应对活动
      • 灭活
      • 抢救生命及急救活动
    • 指挥和控制状况
      • 紧急对策本部的功能
      • 控制人员(演习)
    • 运营应急车辆
      • 高性能的化学消防车
      • 救护车(1级救护员)
      • 救援车辆及化学支援车辆

通过装备安全认证制度
减少根源性风险

LG Display实施的装备安全认证制度,是对所有新装备适用符合国内外规格的装备安全标准并进行评价的制度。主管部门自投资之后开始将安全标准反映到公司内的所有装备上,通过自我评价二次确认安全标准的反映情况。此外,除了记录在册的所有装备,还对运行中的装备进行检查,发现装备的危险性,改进安全配置。
在防止装备引发事故的同时,将根源性的危险因素降至最低。

LG Display Safety Rules
及八大生命Rules

LG Display为了在营业场所内防止本公司与合作公司的员工发生安全事故,制定并运营了LG Display Safety Rules。还制定了安全装置、密闭空间、高空作业、电气、重物、叉车、烟火、化学物质作业的八大生命Rules,走在预防重大灾害的前列,从多方面为建立这种安全劳动文化付出努力。

LG Display Safety Rules

成为事故预防
基本条件的 LG Display
Safety Rules
  • 必须遵守
    八大生命Rules。为了预防重大危险事故
    必须遵守的八大项目
  • 所有作业流程
    都包含并遵守
    安全项目。
  • 进行运动等户外活动前
    要做好 充分的准备运动。esg.social.healthSafety.
  • 发现安全不合理事项及
    发生事故时,立即向
    中央监控室 报告。
  • 向合作公司提供危险信息
    在进行作业之前
    实施安全作业许可。
  • 作业时
    要穿戴适当的安全护具。
  • 驾驶车辆时
    要系好安全带,
    禁止酒驾。

八大生命Rules

旨在预防
重大灾害(死亡事故)的 八大生命
Rules
  • 禁止随意解除和变更
    安全装置,
    必要时应取得批准。
  • 高空作业
    应采取
    防坠落措施(系安全带等)。
  • 采取防止重物掉落、
    翻倒等的
    预防措施。
  • 进行烟火作业时
    应对周围的易燃物质
    采取隔离措施。
  • 在密闭空间作业
    之前和作业过程中
    对氧浓度和有害气体进行测定。
  • 进行电气作业
    要确认处于非带电状态后
    再进行作业。
  • 进行叉车作业
    要遵守厂区内限速
    系好安全带。
  • 进行化学物质作业
    应采取防泄漏措施(阀门Close、去除残留物等)。

增进员工健康的活动

LG Display为了预防员工疾病和管理身体健康,开展丰富多彩的活动。
通过运营公司内部附属医院和健康管理室,提供针对性综合健康体检、预防接种等医疗服务,通过对体检结果及与工作相关的事故、负伤、疾病进行趋势分析,了解根本性原因并采取纠正和预防措施。尤其是针对孕产妇,给予安排高风险作业环境之外的工作,面向孕产妇及哺乳期的劳动者采取适当措施,提供专用休息室、哺乳室等合理的便利设施。

  • 임직원 건강증진 활동

为了促进安全
开展各种以现场为主的活动

LG Display以员工和合作公司员工为对象,运营安全学校和安全体验馆*等以现场为主的项目。
2018年起,通过安全学校构建了以八大生命Rules为基础的VR模拟体验项目,预防重大灾害。还在IT技术的基础上,构建了学习基本的心肺复苏术和自动心脏起搏器使用方法的竞争性急救处置实习,熟知发生紧急状况时的行动步骤,提高员工与合作公司的应对能力。此外,为了掌握潜在的安全事故,实施定期和随时的危险性评价,实施设备设计、预防维修方案、树立安全作业流程等持续性的安全演习。为了应对不可控的状况,提供适当的个人护具,从而增进员工与合作公司员工的安全。

  • 안전증진을 위한 다양한 현장 중심 활동1
  • 안전증진을 위한 다양한 현장 중심 활동2
  • 안전증진을 위한 다양한 현장 중심 활동3
  • 안전증진을 위한 다양한 현장 중심 활동4

构建先进的产业保健体系

LG Display为了尽到社会责任,对作业环境进行二次检查,提供产业保健支援奖励制度等,构建了面向未来的先进产业保健体系,由此保障了制造业最高水平的安全劳动环境。针对一些在营业场所内工作的员工与合作公司常驻员工身患癌症或罕见病、疑难疾病以及子女患病等情况,无论是否和工作具有关联性,都提供一揽子式支援。而且为了确保客观性和公平性,还委任外部委员担任委员长,运营“LG Display产业保健支援奖励运营委员会”。与此同时,为了尽量降低员工的潜在健康风险,持续推进定期的健康水平评价,推行预防式健康政策,改善化学物质管理系统等。

企业的安全保健管理关系到员工、海外法人及合作公司劳动者的工作效率性。LG Display事先了解并消除可能影响到劳动者的安全危险因素,努力持续向全公司传播安全文化。

实现安全意识转变程序
多元化运营

LG Display运营各种自主程序,引导成员安全意识的转变。通过设置安全保健方针和安全行动等横幅广告以及发送安全文化Letter,提供安全保健知识和信息,表扬未遂事故和安全案例,向成员们分享安全投诉处的优秀事例等,激发全公司成员的安全意识。

持续提高
安全文化水平

为了测定目前的安全文化水平并不断进行改进,定期实施安全文化评价。向各组织员工、负责人和安全业务人员共享评价结果,提出改进的方向。考虑到2020年的新冠疫情,以国内营业场所及广州Cluster为对象实施On-line安全文化评价,通过对各组织给予针对性支援,努力建立本公司固有的安全文化。

为了实现安全行动转变
运营BBS体系

LG Display秉持“人(的行动)是预防事故的核心”这一思路,加强作业人员个人的安全行动,引入以改进不安全行动的活动为主的BBS*,2018年开始将其适用于整个生产组织并持续运营至今。
2020年,以高风险作业为对象,开展并运营利用多媒体的针对性BBS体系。

BBS(Behavior Based Safety): 基于行动的安全

通过安全专业化课程
强化业务人员的能力

LG Display以和外部专业机构一同构建的合作体系为基础,运营旨在强化安全业务人员能力的安全专业化课程。利用最适合本公司的内容和内部讲师,运营自有的安全专业化课程。为了应对2020年的新冠疫情,利用e-Learning和实时远程培训的方式进行了共12门培训课程,不断努力通过丰富多样的专业课程强化业务人员的安全能力。

安全专业化培训课程
12门课程

合作公司安全保健
共生合作项目

LG Display为了消除与合作司之间的安全水平差距,组建了共生合作团,制定并实行安全保健活动计划,实现安全保健的共生发展。每月和合作公司进行一次协商会议,共享安全保健优秀事例和事故预防Idea,努力预防产业灾害。通过危险性评价技术支持,开展活动以发掘作业场所内的有害危险因素并采取措施等。
在此基础上,实现与合作公司的共生,打造无灾害营业场所。

合作公司安全保健咨询

指定外部的高风险合作公司,利用本公司提供的Check sheet进行自我评价,通过公司内部的安全保健专家对结果进行分析,发掘并要求改进了199件不完善事项。

合作公司安全管理教育

LG Display通过深化安全的视频培训和评价,只让具备专业能力的人员负责作业安全管理,发挥其作为安全负责人的作用,从而提高安全管理的水平。此外,进出营业场所的所有外部人员(包括访客、作业人员)在进出之前都要在线接受LG Display Safety Rule、八大生命Rules和安全守则等培训,运营不培训就不得进出的系统,实行彻底的安全管理。

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