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安全/保健

LG Display认为构建员工安全健康的工作环境是企业可持续活动所必需的举措。公司为了确保安全的营业场所,正在推进四大安全管理革新对策。LG Display通过制定Safety Rules和八大生命Rules、员工参与的智能安全建议,努力普及并落实安全文化。

安全保健政策

LG Display的安全保健使命是“通过实践世界最高水平的安全环境经营,打造‘安全健康的营业场所’”。公司为了确保彻底保障安全的工作岗位,正努力在所有营业场所和领域尽量降低和管控风险。此外,为了尽量减少营业场所发生重大灾害的情况,正在构建世界水平的综合安全管理系统,推进根本性的安全管理活动。

四大安全管理革新对策

  • 01.
    由全球专业机构和现场第一线的合作公司员工共同参与,以全体营业场所为对象实施精密的安全诊断
  • 02.
    为了实践负责任的安全经营,推进主要危险作业的内部化
  • 03.
    加强对安全环境专业人才的培养与对合作公司的支持
  • 04.
    新设首席安全环保官(CSEO)等,加强安全组织的权限力量并扩充人员

安全保健体系及经营系统

LG Display成立“首席安全环保官(CSEO:Chief of Safety and Environment Officer)”下属的安全环保组织,大幅强化其权限和力量。CSEO发挥着总管国内外营业场所安全环保政策的制定及检查、体系化的管理系统的构建等安全环保控制塔的作用,在发现存在事故危险时,拥有中断生产和作业的“停产命令”等CEO水平的权限。此外,为了打造安全健康的工作环境,公司以安全保健能源环保方针为基础,在国内外营业场所构建并运营安全保健经营系统,2020年由此前的OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证制度转入ISO 45001(安全保健经营系统),并取得了认证。

综合安全管理系统(ISM)

LG Display构建综合安全管理系统(ISM:Integrated Safety Management),防止出现产业安全保健法等安全和保健领域法律工作的漏洞,高效开展安全保健活动。其中包括化学物质管理系统、事故履历管理、检查义务履行安全保健相关法令的功能,可实现系统化的安全管理。

综合安全管理系统的主要功能

综合安全管理系统的主要功能
项目 改进事项
安全保健信息 提供安全标准和指南、Guide等资料
安全作业管理 作业许可现况、危险作业信息、危险性评价DB、安全负责人认证
安全文化 提供Safety Talk资料并表扬员工
安全投诉处 要求改进不合理的安全事项并提出创意
事故履历和统计 未遂事故、事故报告及分析、事故普及化、事故Trend及统计
教育训练管理 制定安全教育和紧急训练计划,确认进行现况
化学物质 查询化学物质现况并提供MSDS等资料
防护器具管理 防护器具购买及支付履历管理
法律活动管理 PSM(工艺安全管理)、有害危险机械器具及危险品安全管理

减少营业场所的
根本性危险

LG Display实施的装备安全认证制度,是对所有新装备适用符合国内外规定的装备安全标准并进行评价的制度。主管部门自投资之后开始将安全标准反映到公司内的所有装备上,通过自我评价二次确认安全标准的反映情况。此外,LG Display还以在营业场所内进行的所有操作为对象,通过作业前的危险性评价,了解潜在的危险因素,实施风险评估并预防灾害。

安全危险性评价的进行步骤

  1. 1.
    对作业活动进行分类
  2. 2.
    掌握并识别危险因素
  3. 3.
    评价并决定危险性
  4. 4.
    决定是否采纳危险性
  5. 5.
    准备制定危险性管理措施计划
  6. 6.
    讨论措施计划的适当性
  7. 7.
    对主要危险进行登记管理

紧急状况应对体系

LG Display中央监控室实时对消防设备、公共设施、气象信息、燃气及化学物质信息进行综合监测。还具备在发生紧急状况时能够迅速通报并应对状况的系统和专业人员。

Safety Rules及
八大生命Rules

LG Display为了在营业场所内防止本公司与合作公司员工发生安全事故,制定并运营LGD Safety Rules。还制定了安全装置、密闭空间、高空作业、电气、重物、叉车、烟火、化学物质作业的八大生命Rules,走在预防重大灾害的前列,从多方面为建立这种安全劳动文化付出努力。

LG Display Safety Rules

预防事故的基本
Safety Rules

  • 01.必须遵守八大生命Rules。
  • 02.所有作业流程都包含并遵守安全项目。
  • 03.进行运动等户外活动前要做好充分的准备运动。
  • 04.发现安全不合理事项及发生事故时,立即向中央监控室报告。
  • 05.向合作公司提供危险信息,在进行作业之前实施安全作业许可。
  • 06.作业时要穿戴适当的安全护具。
  • 07.驾驶车辆时要系好安全带,禁止酒驾。

八大生命Rules

旨在预防
重大灾害(死亡事故)
的八大生命Rules

  • 01.禁止随意解除和变更安全装置,必要时应取得批准。
  • 02.高空作业时应采取防坠落措施(系安全带等)。
  • 03.采取防止重物掉落、翻倒等的预防措施。
  • 04.进行烟火作业时应对周围的易燃物质采取隔离措施。
  • 05.在密闭空间作业之前和作业过程中,对氧浓度和有害气体进行测定。
  • 06.进行电气作业时,要确认处于非带电状态后再进行作业。
  • 07.进行叉车作业时,要遵守厂区内限速,系好安全带。
  • 08.进行化学物质作业时,应采取防泄漏措施(阀门Close、去除残留物等)。

增进健康的活动

LG Display为了预防员工患病和管理健康,正在开展多种多样的活动。首先,为了最大限度地减少员工的潜在健康风险,一直在推进定期体检、实行预防性健康政策、改进化学物质管理系统等。在工厂工作的员工和常驻公司内部的合作公司员工中,针对一些患有癌症、罕见病和疑难杂症的员工及子女患病等病例,无论是否具有业务关联性,均提供全面援助。此外,还通过运营公司内部的附属医院和健康管理室,提供针对性的综合健康体检、预防接种等医疗服务,通过对体检结果及与工作相关的事故、负伤、疾病进行趋势分析,了解根本性病因。

LG Display为了加强对合作公司的安全管理,构建了安全管理体系,为安全教育及能力强化活动提供支持。此外,为了活跃与合作公司的双向沟通,正在运营多种多样的交流渠道。

合作公司安全管理体系

LG Display为了支持合作公司提高安全水平,与公司内部的合作公司及处理有害化学物质的外部合作公司组建了共生合作团,运营制定、实施、评价安全保健活动计划等的共生合作项目。通过提供危险性评价的技术支持,发掘作业场所内的有害危险因素并采取措施改进,在此基础上推进与合作公司的共生安全活动,从而预防灾害。

合作公司的安全教育及能
力强化

LG Display通过对合作公司安全负责人的基础课程教育和评价,只有具备专业能力的人员才能发挥负责作业安全管理的安全负责人的作用,提高安全管理水平。还成立安全Academy,通过安全带体验/灭火体验/心肺复苏术等实习教育,为加强合作公司的安全保健能力提供支持。

与合作公司的沟通

LG Display在安全管理、安全建议等领域选定优秀的合作公司,对优秀活动给予鼓励和奖励。此外,为了搞活与合作公司的双向沟通,每月召开一次安全协议体会议,并常态化运营智能安全建议系统。

企业的安全保健管理关系到员工、海外法人及合作公司劳动者的工作效率。LG Display事先了解并消除可能影响劳动者的安全危险因素,努力不断向全公司传播安全文化。

安全能力的强化

LG Display通过员工参与的旨在了解潜在危险的定期和随时危险性评价,强化员工的风险管理能力。还以强化员工能力为目标,定期运营包括定期安全保健教育、管理监督者安全教育等在内的法定必修教育、以全公司员工为对象进行的“安全保健Mind-set”教育、各级别/职务的专业化教育课程。此外,还运营收集关于安全保健不合理之处的意见与改进创意的智能安全建议系统。

安全文化传播项目

LG Display运营各种自主项目,引导成员安全意识的转变。在此过程中,还与外部专业机构一起开展安全文化意识诊断、安全文化咨询等,确定改进的方向,努力让公司固有的安全文化落地生根。

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